LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE PROMOCIÓN DIRIGIDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ
MATRIZ DE CONCURSO INTERNO DE PROMOCIÓN:
1. PUESTO VACANTE: Coordinador Técnico de Planificación – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.
2. REMUNERACIÓN: Rubro Vacante: COORDINADOR; Línea Presupuestaria: 100.009; Categoría: K40; Asignación Salarial: Gs. 5.072.400.
3. REQUISITOS PARA POSTULACIÓN: Documentos obrantes en Legajo del funcionario: (* Excluyentes)
- Curriculum Vitae Normatizado actualizado (Original)*.
- Cédula de Identidad actualizado (Copia Autenticada).*
- Certificado de Acta de Nacimiento (Original).*
- Antecedente Judicial actualizado (Original).*
- Antecedente Policial actualizado (Original).*
- Constancia del Curso sobre Ley N° 7239/2024 “De emergencia social ante la violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes”, organizado por el INAPP.*
- Calificación de las últimas 2 Evaluaciones de Desempeño con calificación desde “Bueno”.*
- Contar con 4 años de permanencia efectiva en el puesto y grado actual*.
- Título de Grado (Copia Autenticada).*
- Títulos de Post Grado (Copia Autenticada)
- Certificados de Capacitaciones y/o Eventos (Copia Simple)
4. PERFIL DEL CARGO:
- Egresado Universitario de área Ciencias Económicas o Ciencias Sociales (excluyente).
- Nacionalidad paraguaya.
- Conocimiento o formación en planificación.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Experiencia anterior en cargos similares.
- Dominio de la comunicación oral y escrita.
- Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
- Actitud favorable hacia las relaciones humanas.
- Dinamismo e iniciativa.
5. FUNCIONES DEL CARGO:
- Elaborar las propuestas del Plan Estratégico Institucional, Plan de Desarrollo, Proyecto Educativo Institucional y el Plan Operativo Anual.
- Ejecutar el sistema de seguimiento y control del Plan Estratégico, Plan de Desarrollo, Proyecto Educativo y Plan Operativo Anual.
- Elaborar los instrumentos técnicos normativos de gestión, que viabilicen el cumplimiento de los planes y la ejecución de acciones.
- Apoyar las diferentes actividades programadas en el marco del proceso de acreditación.
- Contestar la información recabada con los planes aprobados para las correcciones que fueren necesarios.
- Remitir los informes a la superioridad del avance de los planes aprobados.
- Apoyar la implementación de los planes y programas institucionales de la FCE.
- Realizar otras funciones que le asigne la superioridad.
6. MATRIZ DE EVALUACIÓN:
| TIPO DE EVALUACIÓN | DETALLE DE EVALUACIÓN | PUNTAJE (90 pts.) | DETALLES / TEMAS |
| EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS | Conocimientos específicos y generales | 20 Puntos | Conocimientos específicos relacionados al puesto: 15 puntos; Conocimientos generales de la institución: 5 puntos. |
| Prueba informática | 5 Puntos | Manejo de Word: 3 puntos; Manejo de Excel: 2 puntos. | |
| Idioma Guaraní | 5 Puntos | Manejo de idioma: 3 puntos; seguridad: 2 puntos. | |
| EVALUACIÓN CURRICULAR (A cargo de la Comisión de Selección) | Experiencia Laboral Específica | 15 Puntos | 1 año, 9 puntos; 2 años: 11 puntos; 3 años: 13 puntos; 4 años o más: 15 puntos |
| Experiencia Laboral General Institucional | 10 Puntos | 8 años o más: 10 puntos; 7 años: 8 puntos; 6 años: 6 puntos; 5 años: 4 puntos; 4 años: 2 puntos. | |
| Evaluación de Desempeño | 15 Puntos | Promedio obtenido en los dos últimos años: “Sobresaliente”: 15 puntos; “Muy Bueno”: 12 puntos; “Bueno”: 9 puntos. | |
| Formación Académica | 15 Puntos | Doctorado culminado: 15 puntos; Maestría culminada: 14 puntos; Especialización culminada: 13 puntos; Capacitación Post Grado (100 horas): 12 puntos; Profesional Universitario: 11 puntos. | |
| Eventos y Capacitaciones | 5 Puntos | Relacionadas al puesto, más de 40 hs.: 5 puntos; Relacionadas al puesto (menor a 40 hs.: 4 puntos; Transversales: 2 puntos. |
7. BASES Y CONDICIONES:
- Los interesados deberán postularse mediante presentación de nota (formato a ser proveído en Secretaría). Presentada la nota, se proveerá al interesado un CÓDIGO DE POSTULACIÓN.
- Los datos consignados por parte del postulante, tendrán carácter de DECLARACIÓN JURADA.
- La MODALIDAD del Concurso Interno será POR ORDEN DE MÉRITOS, debiendo el postulante aprobar el 70 % de todas las evaluaciones para pasar a la siguiente etapa.
- Medio para presentación de Tachas y Reclamos: Correo electrónico [email protected]; medio para mayor información: teléfono (0521) 203.836
8. CALENDARIO DE CONCURSO INTERNO – 2026:
| ACTIVIDAD | FECHA | HORA | LUGAR / MEDIO |
| SOLICITUD DE POSTULACIÓN | 09 al 13 de marzo | 07:00 a 15:00 hs., de lunes a viernes | Secretaría General FCE UNCA |
| PUBLICACIÓN DE ADMITIDOS | 16 de marzo | 09:00 hs. | Página Web FCE UNCA |
| TACHAS Y RECLAMOS | 17 y 18 de marzo | 07:00 a 15:00 hs. | Secretaría General FCE UNCA |
| REUNIÓN INFORMATIVA | 19 de marzo | 09:00 hs. | Aula PB1 – FCE UNCA |
| EVALUACIÓN (Escrita) | 23 de marzo | 10:00 hs. | Aula PB1 – FCE UNCA |
| PUBLICACIÓN MATRIZ Y PUNTAJE FINAL | 24 de marzo | 09:00 hs. | Página Web FCE UNCA |