MATRIZ DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO
LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE ASCENSO DIRIGIDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ.
1. PUESTO VACANTE: Coordinador de Tesis – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.
2. REMUNERACIÓN: Rubro Vacante: COORDINADOR; Línea Presupuestaria: 100.008; Categoría: K44; Asignación Salarial: Gs. 5.670.600.
3. REQUISITOS PARA POSTULACIÓN: Documentos obrantes en Legajo del funcionario: (* Excluyentes)
- Curriculum Vitae Normatizado actualizado (Original)*.
- Cédula de Identidad actualizado (Copia Autenticada).*
- Certificado de Acta de Nacimiento (Original).*
- Antecedente Judicial actualizado (Original).*
- Antecedente Policial actualizado (Original).*
- Constancia del Curso sobre Ley N° 7239/2024 “De emergencia social ante la violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes”, organizado por el INAPP.*
- Calificación de las últimas 2 Evaluaciones de Desempeño con calificación desde “Bueno”.*
- Contar con 4 años de permanencia efectiva en el puesto y grado actual*.
- Título de Grado (Copia Autenticada).*
- Títulos de Post Grado (Copia Autenticada)
- Certificados de Capacitaciones y/o Eventos (Copia Simple)
4. PERFIL DEL CARGO:
- Estudiante o egresado universitario.
- Nacionalidad Paraguaya.
- Dominio de comunicación oral y escrita.
- Buen manejo de dispositivos documentales.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Manejo de las RRPP y RRHH.
- Dinamismo e iniciativa.
- Discreción, sigilo y celo institucional.
- Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
5. FUNCIONES DEL CARGO:
- Coordinar con el director de investigación en las gestiones de la dirección.
- Participar en la elaboración de instrumentos de recolección de información, según la línea de investigación establecida.
- Controlar el cumplimiento del cronograma de los proyectos de investigación.
- Preparar los resultados de trabajos realizados a fin de que sean evaluados para su publicación y divulgación.
- Solicitar los materiales y equipos necesarios para el área de investigación.
- Apoyar en la organización de los eventos y/o actividades de promoción de los proyectos de investigación que realiza la FCE.
- Mantener actualizada la información contenida en la base de datos de las investigaciones en la FCE.
- Elaborar informes técnicos de las actividades realizadas.
- Cumplir con las funciones que sea asignada por la superioridad.
6. MATRIZ DE EVALUACIÓN:
| TIPO DE EVALUACIÓN | DETALLE DE EVALUACIÓN | PUNTAJE (100 pts.) | DETALLES / TEMAS |
| EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS | Conocimientos específicos y generales | 25 Puntos | Conocimientos específicos relacionados al puesto: 15 puntos; Conocimientos generales de la institución: 5 puntos; Cultura general: 5 puntos. |
| Prueba informática | 5 Puntos | Manejo de Word: 3 puntos; Manejo de Excel: 2 puntos. | |
| Idioma Guaraní | 5 Puntos | Manejo de idioma: 3 puntos; seguridad: 2 puntos. | |
| Test Psicotécnico | 5 Puntos | Evaluación Psicotécnica | |
| EVALUACIÓN CURRICULAR (A cargo de la Comisión de Selección) | Experiencia Laboral Específica | 15 Puntos | 1 año, 9 puntos; 2 años: 11 puntos; 3 años: 13 puntos; 4 años o más: 15 puntos |
| Experiencia Laboral General Institucional | 10 Puntos | 8 años o más: 10 puntos; 7 años: 8 puntos; 6 años: 6 puntos; 5 años: 4 puntos; 4 años: 2 puntos. | |
| Evaluación de Desempeño | 15 Puntos | Promedio obtenido en los dos últimos años: “Sobresaliente”: 15 puntos; “Muy Bueno”: 12 puntos; “Bueno”: 9 puntos. | |
| Formación Académica | 15 Puntos | Doctorado culminado: 15 puntos; Maestría culminada: 14 puntos; Especialización culminada: 13 puntos; Capacitación Post Grado (100 horas): 12 puntos; Profesional Universitario: 11 puntos. | |
| Eventos y Capacitaciones | 5 Puntos | Relacionadas al puesto, más de 40 hs.: 5 puntos; Relacionadas al puesto (menor a 40 hs.: 4 puntos; Transversales: 2 puntos. |
7. BASES Y CONDICIONES:
- Los interesados deberán postularse mediante presentación de nota (formato a ser proveído en Secretaría). Presentada la nota, se proveerá al interesado un CÓDIGO DE POSTULACIÓN.
- Los datos consignados por parte del postulante, tendrán carácter de DECLARACIÓN JURADA.
- La MODALIDAD del Concurso Interno será POR ORDEN DE MÉRITOS, debiendo el postulante aprobar el 70 % de todas las evaluaciones para pasar a la siguiente etapa.
- Medio para presentación de Tachas y Reclamos: Correo electrónico [email protected]; medio para mayor información: teléfono (0521) 203.836
8. CALENDARIO DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO – 2026:
| ACTIVIDAD | FECHA | HORA | LUGAR / MEDIO |
| CONVOCATORIA CONCURSO INTERNO | 13 al 17 de mayo | Continuado | Página Web FCE UNCA |
| SOLICITUD DE POSTULACIÓN | 18 al 22 de mayo | 07:00 a 15:00 hs. | Secretaría General FCE UNCA |
| PUBLICACIÓN DE ADMITIDOS | 25 de mayo | 09:00 hs. | Página Web FCE UNCA |
| TACHAS Y RECLAMOS | 26 y 27 de mayo | 07:00 a 15:00 hs. | Secretaría General FCE UNCA |
| REUNIÓN INFORMATIVA | 28 de mayo | 09:00 hs. | Aula PB1 – FCE UNCA |
| EVALUACIÓN (de Conocimientos) | 02 de junio | 09:00 hs. | Aula PB1 – FCE UNCA |
| PUBLICACIÓN PUNTAJE FINAL | 03 de junio | 09:00 hs. | Página Web FCE UNCA |
| TACHAS Y RECLAMOS | 04 y 05 de junio | 07:00 a 15:00 hs. | Secretaría General FCE UNCA |
| PUBLICACIÓN LISTADO FINAL | 08 de junio | 09:00 hs. | Página Web FCE UNCA |