CONVOCATORIA A PROMOCION SALARIAL N° 02/2026 – Publicación de Llamado y Matriz.

MATRIZ DE EVALUACIÓN PARA PROMOCIÓN SALARIAL

CONVOCATORIA INTERNA PARA PROMOCIÓN DIRIGIDO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ

1. PUESTOS VACANTES:

1.1. COORDINADOR TÉCNICO ACADÉMICO – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.

a) Remuneración: Rubro Vacante: COORDINADOR; Línea Presupuestaria: 92.013; Categoría: K32; Asignación Salarial: Gs. 4.139.600.

b) Perfil del Cargo:

• Egresado universitario.
• Nacionalidad paraguaya.
• Dominio de la comunicación oral y escrita.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Capacidad de liderazgo.
• Discreción, sigilo y celo institucional.
• Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
• Manejo de las RRPP y RRHH.
• Dinamismo e iniciativa.

c) Funciones del Cargo:

• Asistir al Director Académico en la ejecución de las actividades rutinarias y gestiones académico – administrativas, así como providenciar o solucionar situaciones relacionadas con su unidad de trabajo.
• Organizar y manejar la agenda de la Dirección Académica.
• Organizar y clasificar el Archivo de la Dirección Académica como resoluciones, notas, memorandos, informes, manteniendo actualizado.
• Mantener en reserva los documentos confidenciales a que tiene acceso por el ejercicio de sus funciones.
• Elaborar y recibir notas, documentos e informar al director.
• Elaborar la propuesta del calendario académico.
• Velar por el cumplimiento del calendario académico aprobado.
• Elaborar la propuesta del calendario de evaluaciones y mesas examinadoras.
• Velar por el cumplimiento del calendario de evaluaciones aprobado.
• Verificar y controlar los registros de cátedras, plan áulico confrontando con el plan diario y semestral de los docentes. Observar las irregularidades velando por su corrección para elevar posteriormente a la Dirección.
• Controlar las planillas de procesos presentados por los docentes.
• Mantener una base de datos de profesores con las documentaciones correspondientes.
• Apoyar en la logística de las reuniones de trabajo y los eventos organizados por la Dirección.
• Atender al público en general.
• Verificar documentación que se presentan a través de las solicitudes de validación, homologación y/o revalidación de programas y materias provenientes de otras instituciones universitarias.
• Realizar otras funciones que le asigne la superioridad.

1.2. ASISTENTE DE MESA DE ENTRADA – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.

a) Remuneración: Rubro Vacante: SECRETARIO ADMINISTRATIVO; Línea Presupuestaria: 96.000; Categoría: K32; Asignación Salarial: Gs. 4.139.600.

b) Perfil del Cargo:

• Estudiante o egresado universitario.
• Nacionalidad paraguaya.
• Redacción propia, buena caligrafía y ortografía.
• Habilidad para la comunicación verbal.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Discreción y tacto en el trato con las personas.
• Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
• Dinamismo e iniciativa.

c) Funciones del Cargo:

• Asistir, orientar y proveer de la información necesaria al público en general respecto de las gestiones y trámites que deseen realizar.
• Recibir documentos externos e internos y derivados con acuse de recibo a las dependencias y/o personas afectadas.
• Cumplir las funciones que le sean asignadas por la superioridad.

1.3. COORDINADOR DE FINANZAS – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.

a) Remuneración: Rubro Vacante: COORDINADOR; Línea Presupuestaria: 92.013; Categoría: K32; Asignación Salarial: Gs. 4.139.600.

b) Perfil del Cargo:

• Egresado universitario de las carreras de Administración, Contabilidad o Economía.
• Nacionalidad Paraguaya.
• Redacción eficaz, buena caligrafía y ortografía.
• Habilidad para la comunicación verbal.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Discreción, sigilo y celo institucional.
• Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
• Actitud favorable hacia las relaciones humanas.
• Dinamismo e iniciativa.

c) Funciones del Cargo:

• Supervisar y elevar a consideración del Director Administrativo los pedidos de ampliación y/o reprogramación del presupuesto de gastos y/o modificación del anexo de personal de la Dirección, conforme a las normas vigentes.
• Coordinar la formulación del Plan Financiero Anual de la Dirección, de conformidad a la estructura programática del presupuesto institucional.
• Supervisar la administración del proceso de formulación, presentación, ejecución, control y evaluación del presupuesto de la FCE.
• Recibir y aprobar en primera instancia, los informes sobre el resultado de la evaluación de la ejecución presupuestaria y en base al mismo, efectuar las medidas correctivas para futuros cursos de acción con respecto a los rubros e informar del mismo al Decano.
• Recibir del Departamento de Tesorería el movimiento de ingresos y egresos de fondos.
• Administrar, conjuntamente con el Departamento de Tesorería los movimientos de los fondos recibidos, supervisar el cumplimiento de la ejecución en base al Plan Financiero Anual y al Plan de Caja, las transferencias recibidas, aprobar los pagos de las obligaciones, la rendición de cuentas, en la forma y tiempo establecido.
• Supervisar el registro sistemático de todos los actos económicos y financieros que afectan la situación patrimonial de la FCE.
• Supervisar el proceso y documentación de rendición de cuentas, de conformidad a las disposiciones legales y normas técnicas vigentes en la materia, atendiendo que se encuentran a disposición de los órganos de control, interno y externos, en tiempo y forma.
• Verificar y aprobar, en primera instancia, el informe Financiero Institucional exigidas en las disposiciones legales vigentes para su posterior presentación a los organismos competentes.
• Otras funciones que sean asignadas por la superioridad y/o los reglamentos y procedimientos establecidos.

1.4. PROFESIONAL PARA EL ÁREA DE COMUNICACIÓN – Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Caaguazú.

a) Remuneración: Rubro Vacante: PROFESIONAL I; Línea Presupuestaria: 96.002; Categoría: 27A; Asignación Salarial: Gs. 4.326.900.

b) Perfil del Cargo:

• Egresado universitario de las áreas Ciencias Económicas o Ciencias Sociales y Humanidades.
• Nacionalidad Paraguaya.
• Redacción eficaz, buena caligrafía y ortografía.
• Habilidad para la comunicación verbal.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Discreción, sigilo y celo institucional.
• Predisposición para el servicio, el orden y la organización.
• Dinamismo e iniciativa.

c) Funciones del Cargo:

• Atender las consultas de alumnos, profesores y egresados de la FCE.
• Atender las consultas externas realizadas a la FCE.
• Difundir informaciones sobre las actividades realizadas por la FCE.
• Profesar y compilar las informaciones de los medios de prensa, encuestas o reclamos ciudadanos y su correspondiente derivación al Secretario General, para mantener debidamente informado al Decano y Consejo Directivo.
• Coordinar la realización de ruedas de prensa cuando las autoridades así lo requieran.
• Mantener en adecuadas condiciones de acceso el sitio WEB Institucional, con información actualizada y veraz, en coordinación con el SIU.
• Organizar el archivo de las documentaciones gráficas, audiovisuales y por escrito (también en formato digital) de las diversas actividades de la FCE.
• Coordinar y canalizar, cuando corresponda, la publicidad que realiza la FCE de acuerdo a los criterios técnicos, económicos y normas establecidas.
• Coordinar las actividades inherentes a la Rendición de Cuentas Institucional.
• Cumplir con las demás directivas de la superioridad.

2. REQUISITOS PARA POSTULACIÓN: Documentos obrantes en Legajo del funcionario: (* Excluyentes)

• Curriculum Vitae Normatizado actualizado (Original)*.
• Cédula de Identidad actualizado (Copia Autenticada).*
• Certificado de Acta de Nacimiento (Original).*
• Antecedente Judicial actualizado (Original).*
• Antecedente Policial actualizado (Original).*
• Constancia del Curso sobre Ley N° 7239/2024 “De emergencia social ante la violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes”, organizado por el INAPP.*
• Calificación de las últimas 2 Evaluaciones de Desempeño con calificación desde “Bueno”.*
• Contar con 4 años de permanencia efectiva en el puesto y grado actual*.
• Título de Grado (Copia Autenticada).*
• Títulos de Post Grado (Copia Autenticada)
• Certificados de Capacitaciones y/o Eventos (Copia Simple)

3. MATRIZ DE EVALUACIÓN:

TIPO DE EVALUACIÓN	DETALLE DE EVALUACIÓN	PUNTAJE (100 pts.)	DETALLES / TEMAS
EVALUACIÓN CURRICULAR (A cargo de la Comisión de Promoción)	Experiencia Laboral Específica o Relacionada	25 Puntos	4 años o más: 25 puntos 3 años: 23 puntos; 2 años: 21 puntos; 1 año, 19 puntos;
	Experiencia Laboral General Institucional	20 Puntos	8 años o más: 20 puntos; 7 años: 18 puntos; 6 años: 16 puntos; 5 años: 14 puntos; 4 años: 12 puntos.
	Evaluación de Desempeño	25 Puntos	Promedio obtenido en los dos últimos años: “Sobresaliente”: 25 puntos; “Muy Bueno”: 22 puntos; “Bueno”: 19 puntos.
	Formación Académica	15 Puntos	Doctorado culminado: 15 puntos; Maestría culminada: 14 puntos; Especialización culminada: 13 puntos; Capacitación Post Grado (100 horas): 12 puntos; Profesional Universitario: 11 puntos.
	Eventos y Capacitaciones	15 Puntos	Relacionadas al puesto, más de 40 hs.: 15 puntos; Relacionadas al puesto (menor a 40 hs.: 13 puntos; Transversales: 11 puntos.

4. BASES Y CONDICIONES:

• Los interesados deberán postularse mediante presentación de nota (formato a ser proveído en Secretaría). Presentada la nota, se proveerá al interesado un CÓDIGO DE POSTULACIÓN.
• Los datos consignados por parte del postulante, tendrán carácter de DECLARACIÓN JURADA.
• La MODALIDAD de la Convocatoria Interna será POR ORDEN DE MÉRITOS, debiendo el postulante aprobar el 70 % de todas las evaluaciones para pasar a la siguiente etapa.
• Medio para presentación de Tachas y Reclamos: Correo electrónico [email protected]; medio para mayor información: teléfono (0521) 203.836

5. CALENDARIO DE PROMOCIÓN INTERNA – 2026:

ACTIVIDAD	FECHA	HORA	LUGAR / MEDIO
PUBLICACIÓN DE MATRIZ Y CONVOCATORIA INTERNA	13 al 17 de mayo	Continuado	Página Web FCE UNCA
SOLICITUD DE POSTULACIÓN	18 al 22 de mayo	07:00 a 15:00 hs.	Secretaría General FCE UNCA
PUBLICACIÓN DE ADMITIDOS	25 de mayo	09:00 hs.	Página Web FCE UNCA
TACHAS Y RECLAMOS	26 y 27 de mayo	07:00 a 15:00 hs.	Secretaría General FCE UNCA
REUNIÓN INFORMATIVA	28 de mayo	09:00 hs.	Aula PB1 – FCE UNCA
EVALUACIÓN (Curricular)	02 de junio	09:00 hs.	Sala de Reuniones FCE UNCA
PUBLICACIÓN PUNTAJE FINAL	03 de junio	09:00 hs.	Página Web FCE UNCA
TACHAS Y RECLAMOS	04 y 05 de junio	07:00 a 15:00 hs.	Secretaría General FCE UNCA
PUBLICACIÓN LISTADO FINAL	08 de junio	09:00 hs.	Página Web FCE UNCA